R & D Avocats

Créé en 2003, le Cabinet R & D grandit chaque année grâce à vous et pour vous.

Vous êtes au cœur de notre conception du métier d’avocat.

Equipe

pour répondre à vos attentes.

Dynamique et déterminée Proche et professionnelle Réactive et réfléchie,
notre équipe est animée par une seule ambition: répondre à vos attentes

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5 avocats à votre service
Guillaume Roland

Guillaume ROLAND

Il intervient tant en conseil qu’en contentieux pour accompagner dirigeants et cadres dans l’ensemble de leurs problématiques de droit social.
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Julie Pleuvret

Julie PLEUVRET

Julie a rejoint le cabinet R & D en janvier 2004 et intervient principalement en droit social et en contentieux général.
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Amandine Milly

Amandine MILLY

Amandine a rejoint le cabinet R & D en septembre 2014 et intervient principalement en droit social.
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Hugo TANGUY

Hugo intervient tant en conseil qu’en contentieux en droit social.
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KL-une

Karine LAHAYE

Karine LAHAYE a débuté sa carrière au sein du cabinet R & D en 2005 avant de rejoindre le département corporate du cabinet Eversheds.
Depuis 2015, elle participe de nouveau au développement du département droit des affaires du cabinet R & D en intervenant tant en conseil (fusions-acquisitions, droit des sociétés, levées de fonds, droit des contrats) qu’en contentieux (droit commercial).
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Blog

Dernières actualités et conseils

Surveillance des salariés : la vertu de l’employeur à l’épreuve de l’évidence de la culpabilité

Hebdo R&D n°78 : Surveillance des salariés View this email in your browser Surveillance des salariés : la vertu de l’employeur à l’épreuve de l’évidence de la culpabilité Un employeur a le droit de contrôler et de surveiller l’activité de ses salariés…

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De l'importance de la preuve de l'acceptation de la clause de réserve de propriété

Hebdo R&D n°77 : Clause de réserve de propriété View this email in your browser De l’importance de la preuve de l’acceptation de la clause de réserve de propriété La clause de réserve de propriété permet à un vendeur de rester propriétaire du bien vendu…

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Le TASS, c'est fini…

Hebdo R&D n°76 : Contentieux de la Sécurité Sociale View this email in your browser Le TASS, c’est fini… A compter du 1er janvier prochain, les tribunaux des affaires de sécurité sociale (TASS), les tribunaux du contentieux de l’incapacité (TCI) et…

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La charge de la preuve des congés payés pèse sur l’employeur

Hebdo R&D n°75 : Congés payés View this email in your browser La charge de la preuve des congés payés pèse sur l’employeur L’article L3141-28 du Code du travail prévoit que lorsque le contrat de travail est rompu avant que le salarié ait pu bénéficier…

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Du bon usage de la mise à pied conservatoire

Hebdo R&D n°74 : Mise à pied conservatoire View this email in your browser Du bon usage de la mise à pied conservatoire Sur le plan théorique, la mise à pied conservatoire, qui constitue une mise à l’écart du salarié dans l’attente de la sanction à intervenir,…

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La seule remise en main propre de la lettre de licenciement rend nulle la transaction ultérieure

Hebdo R&D n°73 : Notification du licenciement View this email in your browser La seule remise en main propre de la lettre de licenciement rend nulle la transaction ultérieure L’article L1232-6 du Code du travail pose le principe d’une notification de…

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La force du pacte d'associés

Hebdo R&D n°72 : Pacte d’associés View this email in your browser La force du pacte d’associés L’efficacité d’un pacte d’associés est souvent sujette à question. Dans un arrêt récent de la Cour de cassation, le pacte objet du litige comportait une promesse…

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L’accident du travail sur une piste de danse ou une piste de ski…

Hebdo R&D n°71 : Accident du travail View this email in your browser L’accident du travail sur une piste de danse ou une piste de ski… En octobre 2017, la Cour de cassation avait considéré qu’un salarié en mission en Chine, se blessant à la main en glissant…

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Réserver un 13e mois aux cadres n’est pas contraire au principe d’égalité de traitement

Hebdo R&D n°70 : Rémunération View this email in your browser Réserver un 13e mois aux cadres n’est pas contraire au principe d’égalité de traitement Les avantages catégoriels fondés sur la distinction entre cadres et non-cadres sont présumés justifiés,…

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Le salarié qui ne justifie pas de son cumul d’emplois commet une faute grave

Hebdo R&D n°69 : Durée du travail View this email in your browser Il résulte des dispositions du Code du travail que la durée du travail ne peut dépasser 10 heures par jour (L3121-18), 48 heures par semaine (L3121-20) et 44 heures en moyenne sur une période…

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Compétences

Le Cabinet R & D a développé une expertise en droit social. Le cabinet est dédié avant tout aux PME et cadres dirigeants pour vous accompagner dans toutes vos entreprises.

Partenaire au quotidien de vos projets, nous vous proposons notre expertise pour :

Vous assister et vous représenter

dans tous les litiges qu’ils soient individuels (exécution et rupture des contrats de travail) ou collectif (contentieux syndical, électoral etc.) en élaborant et en suivant une stratégie contentieuse,

Elaborer un véritable projet social

passant par la fidélisation et la motivation de votre personnel (intéressement, PEE, actions gratuites…) et en vous accompagnant dans vos opérations de rachat et cession d’entreprise.

 

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Contrats en ligne

Le cabinet R&D Avocats vous permet désormais de préparer vos contrats de travail en ligne.

En partenariat avec la plateforme Contract-Factory.com, nous vous proposons en libre service, nos modèles de contrat de travail.

Laissez vous guider par nos formulaires en ligne, étape par étape, nous rédigeons en direct vos CDD et CDI.

N’hésitez pas à nous consulter si vous avez des doutes et besoin de conseils.

 

Cliquez sur les liens suivants pour accéder aux formulaires de préparation de contrat de travail en ligne :

Rédaction d’un CDI

Rédaction d’un CDD

 

 

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