Les clauses de désignation avaient fait grand bruit en juin dernier. La décision du Conseil Constitutionnel les supprimant, avait d’ailleurs été relevée comme figurant « l’espoir » (décision Conseil Constitutionnel n°2013-672 du 13 juin 2013 et commentaire…
Equipe
pour répondre à vos attentes.
Dynamique et déterminée Proche et professionnelle Réactive et réfléchie,
notre équipe est animée par une seule ambition: répondre à vos attentes
7 avocats à votre service
Guillaume ROLAND
Il intervient tant en conseil qu’en contentieux pour accompagner dirigeants et cadres dans l’ensemble de leurs problématiques de droit social.
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Julie PLEUVRET
Julie a rejoint le cabinet R & D en janvier 2004 et intervient principalement en droit social et en contentieux général.
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Amandine MILLY
Amandine a rejoint le cabinet R & D en septembre 2014 et intervient principalement en droit social.
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Hugo TANGUY
Hugo intervient tant en conseil qu’en contentieux en droit social.
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Emmanuelle MOSNINO
Emmanuelle a débuté sa carrière en 1991 au BUREAU FRANCIS LEFEBVRE avant de prendre la direction du département de droit social du Cabinet OPPENHEIMER-WOLFF & DONNELLY puis de rejoindre et collaborer avec le Cabinet R & D.
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Franck PARISÉ
Franck est avocat au barreau de Paris depuis le 19 avril 2000. Il a exercé son activité en droit des affaires et des sociétés de 2000 à 2004.
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Karine LAHAYE
Karine LAHAYE a débuté sa carrière au sein du cabinet R & D en 2005 avant de rejoindre le département corporate du cabinet Eversheds.
Depuis 2015, elle participe de nouveau au développement du département droit des affaires du cabinet R & D en intervenant tant en conseil (fusions-acquisitions, droit des sociétés, levées de fonds, droit des contrats) qu’en contentieux (droit commercial).
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Blog
Dernières actualités et conseils
Compétences
Le Cabinet R & D a développé une expertise en droit social. Le cabinet est dédié avant tout aux PME et cadres dirigeants pour vous accompagner dans toutes vos entreprises.
Partenaire au quotidien de vos projets, nous vous proposons notre expertise pour :
Construire & suivre
vos relations sociales (mise en place des institutions représentatives du personnel, accords collectifs, temps de travail …),
Négocier & rédiger
l’ensemble des éléments individuels (contrat de travail, processus d’évaluation, sanctions disciplinaires, rupture du contrat …),
Vous conseiller
sur la réglementation (règlement intérieur, congés payés, formation, durée du travail),
Vous assister et vous représenter
dans tous les litiges qu’ils soient individuels (exécution et rupture des contrats de travail) ou collectif (contentieux syndical, électoral etc.) en élaborant et en suivant une stratégie contentieuse,
Elaborer un véritable projet social
passant par la fidélisation et la motivation de votre personnel (intéressement, PEE, actions gratuites…) et en vous accompagnant dans vos opérations de rachat et cession d’entreprise.
Contact
Vous êtes au cœur de notre conception du métier d’avocat.
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Adresse : 28 avenue de Messine
75008 PARIS
+33 1 42 15 94 00
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