R & D Avocats

Créé en 2003, le Cabinet R & D grandit chaque année grâce à vous et pour vous.

Vous êtes au cœur de notre conception du métier d’avocat.

R&D Avocats

Equipe

pour répondre à vos attentes.

Dynamique et déterminée Proche et professionnelle Réactive et réfléchie,
notre équipe est animée par une seule ambition: répondre à vos attentes

7 avocats à votre service
Guillaume Roland

Guillaume ROLAND

Il intervient tant en conseil qu’en contentieux pour accompagner dirigeants et cadres dans l’ensemble de leurs problématiques de droit social.
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Julie Pleuvret

Julie PLEUVRET

Julie a rejoint le cabinet R & D en janvier 2004 et intervient principalement en droit social et en contentieux général.
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Amandine Milly

Amandine MILLY

Amandine a rejoint le cabinet R & D en septembre 2014 et intervient principalement en droit social.
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Hugo TANGUY

Hugo intervient tant en conseil qu’en contentieux en droit social.
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Emmanuelle MOSNINO

Emmanuelle a débuté sa carrière en 1991 au BUREAU FRANCIS LEFEBVRE avant de prendre la direction du département de droit social du Cabinet OPPENHEIMER-WOLFF  & DONNELLY puis de rejoindre et collaborer avec le Cabinet R & D.
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FP-une

Franck PARISÉ

Franck est avocat au barreau de Paris depuis le 19 avril 2000. Il a exercé son activité en droit des affaires et des sociétés de 2000 à 2004.
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KL-une

Karine LAHAYE

Karine LAHAYE a débuté sa carrière au sein du cabinet R & D en 2005 avant de rejoindre le département corporate du cabinet Eversheds.
Depuis 2015, elle participe de nouveau au développement du département droit des affaires du cabinet R & D en intervenant tant en conseil (fusions-acquisitions, droit des sociétés, levées de fonds, droit des contrats) qu’en contentieux (droit commercial).
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Blog

Dernières actualités et conseils

OBLIGATION D’INFORMATION DES CAISSES DE SECURITE SOCIALE, LE SERVICE MINIMUM

Par un arrêt du 28 novembre 2013, la Cour de Cassation précise l’obligation d’information auxquelles sont soumises les Caisses de sécurité sociale. Selon l’article R112-2 du code de la sécurité sociale : « Avec le concours des organismes de sécurité sociale,…

Roland
janvier 10, 2014
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CLAUSE DE RECOMMANDATION SUITE ET FIN ?

Dans un précédent article, je rappelais que le Gouvernement avait instauré une clause de désignation de fait dans sa loi de finance de sécurité sociale s’agissant des organismes de prévoyance à choisir dans le cadre de l’obligation fixée pour les entreprises…

Roland
janvier 10, 2014
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Compétences

Le Cabinet R & D a développé une expertise en droit social. Le cabinet est dédié avant tout aux PME et cadres dirigeants pour vous accompagner dans toutes vos entreprises.

Partenaire au quotidien de vos projets, nous vous proposons notre expertise pour :

Construire & suivre

vos relations sociales (mise en place des institutions représentatives du personnel, accords collectifs, temps de travail …),

Négocier & rédiger

l’ensemble des éléments individuels (contrat de travail, processus d’évaluation, sanctions disciplinaires, rupture du contrat …),

 

Vous conseiller

sur la réglementation (règlement intérieur, congés payés, formation, durée du travail),

Vous assister et vous représenter

dans tous les litiges qu’ils soient individuels (exécution et rupture des contrats de travail) ou collectif (contentieux syndical, électoral etc.) en élaborant et en suivant une stratégie contentieuse,

Elaborer un véritable projet social

passant par la fidélisation et la motivation de votre personnel (intéressement, PEE, actions gratuites…) et en vous accompagnant dans vos opérations de rachat et cession d’entreprise.

 

Contact

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