S’il a un doute, l’employeur doit/peut émettre des réserves sur un accident du travail

La Cour de cassation rappelle opportunément que si l’employeur n’a pas à se faire juge du caractère professionnel d’un accident dont est victime l’un de ses salariés, il peut formuler des réserves même s’il n’a aucune preuve pour « déqualifier » l’accident…