R & D Avocats

Créé en 2003, le Cabinet R & D grandit chaque année grâce à vous et pour vous.

Vous êtes au cœur de notre conception du métier d’avocat.

Equipe

pour répondre à vos attentes.

Dynamique et déterminée Proche et professionnelle Réactive et réfléchie,
notre équipe est animée par une seule ambition: répondre à vos attentes

7 avocats à votre service
Guillaume Roland

Guillaume ROLAND

Il intervient tant en conseil qu’en contentieux pour accompagner dirigeants et cadres dans l’ensemble de leurs problématiques de droit social.
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Julie Pleuvret

Julie PLEUVRET

Julie a rejoint le cabinet R & D en janvier 2004 et intervient principalement en droit social et en contentieux général.
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Amandine Milly

Amandine MILLY

Amandine a rejoint le cabinet R & D en septembre 2014 et intervient principalement en droit social.
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Hugo TANGUY

Hugo intervient tant en conseil qu’en contentieux en droit social.
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Emmanuelle MOSNINO

Emmanuelle a débuté sa carrière en 1991 au BUREAU FRANCIS LEFEBVRE avant de prendre la direction du département de droit social du Cabinet OPPENHEIMER-WOLFF  & DONNELLY puis de rejoindre et collaborer avec le Cabinet R & D.
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FP-une

Franck PARISÉ

Franck est avocat au barreau de Paris depuis le 19 avril 2000. Il a exercé son activité en droit des affaires et des sociétés de 2000 à 2004.
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KL-une

Karine LAHAYE

Karine LAHAYE a débuté sa carrière au sein du cabinet R & D en 2005 avant de rejoindre le département corporate du cabinet Eversheds.
Depuis 2015, elle participe de nouveau au développement du département droit des affaires du cabinet R & D en intervenant tant en conseil (fusions-acquisitions, droit des sociétés, levées de fonds, droit des contrats) qu’en contentieux (droit commercial).
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Blog

Dernières actualités et conseils

Nos difficultés d’aujourd’hui sont tellement plus importantes que celles de demain

Une fois n’est pas coutume, ce texte ne traitera pas d’un sujet de droit de la sécurité sociale, mais il y a des jours comme ça … Des jours où on apprend : – que la dette de la France a atteint 2.000 milliards d’euros (source INSEE), – que le déficit…

Les frais liés aux nouvelles technologies ne doivent pas être remboursés de façon forfaitaire

Alors que la plupart des acteurs de nouvelles technologies ne cessent de nous proposer des solutions « packagées » ou forfaitaires, la Cour de cassation préfère elle suivre les textes et s’en tenir à une vision « réelle » des dépenses remboursées aux…

En 2013, la France est première en Europe … pour les dépenses sociales

Une étude de l’OCDE paru le 8 juillet 2014 fait de la France la première en Europe … quant aux dépenses sociales. Celles-ci se sont élevées à 33% du PIB devant le Danemark (30,8), la Belgique (30,7) et la Finlande (30,5) juste au dessus de 30%. L’Estonie…

Quand la Cour de Justice de l’Union Européenne (- Cjue) prône le principe d’égalité entre les hommes et les femmes

Une directive européenne du 19 décembre 1978 (n°19/7) prévoit la mise en œuvre progressive du principe de l’égalité de traitement entre homme et femme en matière de sécurité sociale. Saisie sur une question préjudicielle, la CJUE devait se prononcer sur…

Compétences

Le Cabinet R & D a développé une expertise en droit social. Le cabinet est dédié avant tout aux PME et cadres dirigeants pour vous accompagner dans toutes vos entreprises.

Partenaire au quotidien de vos projets, nous vous proposons notre expertise pour :

Vous assister et vous représenter

dans tous les litiges qu’ils soient individuels (exécution et rupture des contrats de travail) ou collectif (contentieux syndical, électoral etc.) en élaborant et en suivant une stratégie contentieuse,

Elaborer un véritable projet social

passant par la fidélisation et la motivation de votre personnel (intéressement, PEE, actions gratuites…) et en vous accompagnant dans vos opérations de rachat et cession d’entreprise.

 

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