L’existence d’heures supplémentaires dépend de la charge de travail des salariés La jurisprudence considère, de façon constante, que doivent être rémunérées les heures supplémentaires : demandées par l’employeur ou effectuées avec son accord même s’il…
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Hebdo R&D n°81 : Egalité salariale View this email in your browser Le Ministère du travail lance un « index » de l’égalité hommes-femmes La loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » prévoit un certain nombre de mesures…
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