R & D Avocats

Créé en 2003, le Cabinet R & D grandit chaque année grâce à vous et pour vous.

Vous êtes au cœur de notre conception du métier d’avocat.

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Equipe

pour répondre à vos attentes.

Dynamique et déterminée Proche et professionnelle Réactive et réfléchie,
notre équipe est animée par une seule ambition: répondre à vos attentes

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5 avocats à votre service
Guillaume Roland

Guillaume ROLAND

Il intervient tant en conseil qu’en contentieux pour accompagner dirigeants et cadres dans l’ensemble de leurs problématiques de droit social.
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Julie Pleuvret

Julie PLEUVRET

Julie a rejoint le cabinet R & D en janvier 2004 et intervient principalement en droit social et en contentieux général.
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Amandine Milly

Amandine MILLY

Amandine a rejoint le cabinet R & D en septembre 2014 et intervient principalement en droit social.
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vide

Hugo TANGUY

Hugo intervient tant en conseil qu’en contentieux en droit social.
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KL-une

Karine LAHAYE

Karine LAHAYE a débuté sa carrière au sein du cabinet R & D en 2005 avant de rejoindre le département corporate du cabinet Eversheds.
Depuis 2015, elle participe de nouveau au développement du département droit des affaires du cabinet R & D en intervenant tant en conseil (fusions-acquisitions, droit des sociétés, levées de fonds, droit des contrats) qu’en contentieux (droit commercial).
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Blog

Dernières actualités et conseils

Point de départ du délai de notification d’une sanction disciplinaire en cas de report de l’entretien par l’employeur

Point de départ du délai de notification d’une sanction disciplinaire en cas de report de l’entretien par l’employeur A l’issue de l’entretien préalable à une sanction disciplinaire, la notification de celle-ci ne peut en principe intervenir avant un…

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Roland
juin 28, 2019
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Roland
juin 28, 2019
Non classé
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Rupture conventionnelle avec un salarié déclaré inapte

Rupture conventionnelle avec un salarié déclaré inapte Pour l’administration, les salariés dont le contrat de travail était suspendu et qui bénéficiaient d’une protection particulière (congé maternité, arrêt imputable à un accident de travail, etc…) ne…

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Roland
juin 24, 2019
Non classé
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Compétences

Le Cabinet R & D a développé une expertise en droit social. Le cabinet est dédié avant tout aux PME et cadres dirigeants pour vous accompagner dans toutes vos entreprises.

Partenaire au quotidien de vos projets, nous vous proposons notre expertise pour :

Construire & suivre

vos relations sociales (mise en place des institutions représentatives du personnel, accords collectifs, temps de travail …),

Négocier & rédiger

l’ensemble des éléments individuels (contrat de travail, processus d’évaluation, sanctions disciplinaires, rupture du contrat …),

 

Vous conseiller

sur la réglementation (règlement intérieur, congés payés, formation, durée du travail),

Vous assister et vous représenter

dans tous les litiges qu’ils soient individuels (exécution et rupture des contrats de travail) ou collectif (contentieux syndical, électoral etc.) en élaborant et en suivant une stratégie contentieuse,

Elaborer un véritable projet social

passant par la fidélisation et la motivation de votre personnel (intéressement, PEE, actions gratuites…) et en vous accompagnant dans vos opérations de rachat et cession d’entreprise.

 

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Contrats en ligne

Le cabinet R&D Avocats vous permet désormais de préparer vos contrats de travail en ligne.

En partenariat avec la plateforme Contract-Factory.com, nous vous proposons en libre service, nos modèles de contrat de travail.

Laissez vous guider par nos formulaires en ligne, étape par étape, nous rédigeons en direct vos CDD et CDI.

N’hésitez pas à nous consulter si vous avez des doutes et besoin de conseils.

 

Cliquez sur les liens suivants pour accéder aux formulaires de préparation de contrat de travail en ligne :

– Rédaction d’un CDI

– Rédaction d’un CDD

 

 

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