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L’UNEDIC précise la mise en œuvre de la taxe forfaitaire sur les CDD d’usage

L’UNEDIC précise la mise en œuvre de la taxe forfaitaire sur les CDD d’usage Depuis le 1er janvier 2020 et afin d’inciter les employeurs à limiter le recours aux contrats précaires, chaque contrat à durée déterminée dit d’usage (CDD-U) conclu en application…

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Relation amoureuse sur le lieu de travail

Ouvrir dans votre navigateur Relation amoureuse sur le lieu de travail Vous avez surpris l’un de vos salariés à la recherche d’un cadeau de Saint-Valentin sur internet (un weekend pour 2 personnes à Venise), après l’avoir vu échanger des regards langoureux…

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Une photo ou vidéo d’un de vos salariés portant atteinte à l’image de votre société est diffusée sur les réseaux sociaux: Qu’avez-vous le droit de faire ?

Ouvrir dans votre navigateur Une photo ou vidéo d’un de vos salariés portant atteinte à l’image de votre société est diffusée sur les réseaux sociaux: Qu’avez-vous le droit de faire ? C’est la question à laquelle se trouve confrontée Le Slip Français,…

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Quel délai pour agir en exécution d’une convention de rupture conventionnelle ?

Ouvrir dans votre navigateur Quel délai pour agir en exécution d’une convention de rupture conventionnelle ? En matière de rupture conventionnelle, il existe un régime de prescription spécifique. Ainsi, en vertu de l’article L1237-14 du Code du travail,…

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Entretiens à organiser : toujours plus

Entretiens à organiser : toujours plus Hormis les entretiens disciplinaires dont nous ne ferons pas la liste ici, le nombre d’entretiens à tenir a singulièrement augmenté ces dernières années au point qu’on peut même se demander s’il ne faut pas recruter…

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L’employeur doit impérativement réagir à tout signalement de harcèlement

Ouvrir dans votre navigateur L’employeur doit impérativement réagir à tout signalement de harcèlement Dans un arrêt du 27 novembre 2019, la Cour de Cassation rappelle que l’obligation de prévention des risques psychosociaux est distincte de la prohibition…

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Le télétravail s’impose comme l’incontournable solution aux perturbations engendrées par les mouvements sociaux actuels, mais maîtrisez-vous parfaitement le sujet ?

Ouvrir dans votre navigateur Le télétravail s’impose comme l’incontournable solution aux perturbations engendrées par les mouvements sociaux actuels, mais maîtrisez-vous parfaitement le sujet ? Pour le savoir, nous vous proposons un quizz afin de tester…

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Comment faire face à la grève illimitée dans les transports en commun ?

Comment faire face à la grève illimitée dans les transports en commun ? En ces temps de grèves, annoncées comme illimitées, il est nécessaire d’envisager plusieurs solutions afin de pallier les importantes difficultés que vont rencontrer vos salariés…

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Reconduction de la prime Macron sous conditions

Reconduction de la prime Macron sous conditions La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, dite « Prime Macron », mise en place à la fin de l’année 2018, en réponse à la crise des « Gilets Jaunes » est reconduite dans le cadre du projet de loi de financement…

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Attention au décompte des 5 jours entre la convocation et l’entretien préalable à une sanction

Ouvrir dans votre navigateur Attention au décompte des 5 jours entre la convocation et l’entretien préalable à une sanction Aux termes de l’article L1232-2 du Code du travail, l’entretien préalable à une éventuelle sanction ne peut avoir lieu moins de…

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