Non classé

Absence ou reprise d’activité, partielle ou totale, sur site ou en télétravail: Savez-vous ce que vous devez faire et ce qui vous attend ?

Absence ou reprise d’activité, partielle ou totale, sur site ou en télétravail: Savez-vous ce que vous devez faire et ce qui vous attend ? Afin de tester vos connaissances, nous vous proposons un quizz (plusieurs réponses sont possibles). 1/ Le dispositif…

Consulter l'article en entier

Contre la crise de l’emploi, le Gouvernement fourbit son « ARME » secrète

Contre la crise de l’emploi, le Gouvernement fourbit son « ARME » secrète La loi du 17 juin 2020 organisant la fin de l’état d’urgence sanitaire prévoit certaines mesures destinées à relancer l’activité économique nationale, parmi lesquelles figure le…

Consulter l'article en entier

L’UNEDIC précise la mise en œuvre de la taxe forfaitaire sur les CDD d’usage

L’UNEDIC précise la mise en œuvre de la taxe forfaitaire sur les CDD d’usage Depuis le 1er janvier 2020 et afin d’inciter les employeurs à limiter le recours aux contrats précaires, chaque contrat à durée déterminée dit d’usage (CDD-U) conclu en application…

Consulter l'article en entier

Relation amoureuse sur le lieu de travail

Ouvrir dans votre navigateur Relation amoureuse sur le lieu de travail Vous avez surpris l’un de vos salariés à la recherche d’un cadeau de Saint-Valentin sur internet (un weekend pour 2 personnes à Venise), après l’avoir vu échanger des regards langoureux…

Consulter l'article en entier

Une photo ou vidéo d’un de vos salariés portant atteinte à l’image de votre société est diffusée sur les réseaux sociaux: Qu’avez-vous le droit de faire ?

Ouvrir dans votre navigateur Une photo ou vidéo d’un de vos salariés portant atteinte à l’image de votre société est diffusée sur les réseaux sociaux: Qu’avez-vous le droit de faire ? C’est la question à laquelle se trouve confrontée Le Slip Français,…

Consulter l'article en entier

Quel délai pour agir en exécution d’une convention de rupture conventionnelle ?

Ouvrir dans votre navigateur Quel délai pour agir en exécution d’une convention de rupture conventionnelle ? En matière de rupture conventionnelle, il existe un régime de prescription spécifique. Ainsi, en vertu de l’article L1237-14 du Code du travail,…

Consulter l'article en entier

Entretiens à organiser : toujours plus

Entretiens à organiser : toujours plus Hormis les entretiens disciplinaires dont nous ne ferons pas la liste ici, le nombre d’entretiens à tenir a singulièrement augmenté ces dernières années au point qu’on peut même se demander s’il ne faut pas recruter…

Consulter l'article en entier

L’employeur doit impérativement réagir à tout signalement de harcèlement

Ouvrir dans votre navigateur L’employeur doit impérativement réagir à tout signalement de harcèlement Dans un arrêt du 27 novembre 2019, la Cour de Cassation rappelle que l’obligation de prévention des risques psychosociaux est distincte de la prohibition…

Consulter l'article en entier

Le télétravail s’impose comme l’incontournable solution aux perturbations engendrées par les mouvements sociaux actuels, mais maîtrisez-vous parfaitement le sujet ?

Ouvrir dans votre navigateur Le télétravail s’impose comme l’incontournable solution aux perturbations engendrées par les mouvements sociaux actuels, mais maîtrisez-vous parfaitement le sujet ? Pour le savoir, nous vous proposons un quizz afin de tester…

Consulter l'article en entier

Comment faire face à la grève illimitée dans les transports en commun ?

Comment faire face à la grève illimitée dans les transports en commun ? En ces temps de grèves, annoncées comme illimitées, il est nécessaire d’envisager plusieurs solutions afin de pallier les importantes difficultés que vont rencontrer vos salariés…

Consulter l'article en entier